La Alcaldesa de Pinto, Miriam Rabaneda, ha presentado los datos de la evaluación del III Plan de Acción Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Vida Local aprobado en febrero de 2014. Este Plan de Acción recoge el diseño y ejecución de políticas de igualdad con el propósito de mejorar la situación de las mujeres y promover la transformación de aquellas condiciones que contribuyen a la reproducción de las desigualdades.
Miriam Rabaneda ha destacado que «debe ser motivo de orgullo haber cumplido más del 70% del Plan de Igualdad porque es una tarea de todos. Pero no debemos de dejar de trabajar para lograr su pleno cumplimiento y alcanzar el 100% de los objetivos.»
Realizado el primer balance anual, el porcentaje de ejecución global ha sido del 71%, un dato muy superior al porcentaje de ejecución total del II Plan de Igualdad, que fue de un 37,7%. En este sentido los ejes que arrojan los porcentajes de ejecución más altos son los ejes relativos a la vida productiva (83%) y a las tareas, afectos y cuidados (81%). Estos ejes corresponden a las tareas dirigidas a la promoción de la Igualdad en la preparación, acceso y mantenimiento de la vida productiva (haciendo visibles los beneficios que aportan el trabajo en igualdad para la vida empresarial) y al aumento de la corresponsabilidad en las familias.
Este III Plan de Igualdad fue elaborado de forma conjunta por fuerzas políticas, técnicos especialistas, ciudadanos anónimos, y asociaciones pinteñas. Muchas de ellas han querido asistir a la presentación de esta Evaluación, como ARAP, AFAP, Casa de Castilla-La Mancha, CUMADE, Mujeres en Igualdad, Perrigatos en Apuros, Cielos Abiertos, Asociación Deportiva-Recreativa Cueva de Kün y Hebles o Casa de Extremadura, así como trabajadoras del Punto Municipal de Violencia de Género y técnicos municipales.