El Ayuntamiento de Pinto, a través de la Concejalía de Administración General que dirige Juan Guillermo Padilla, y tras la reunión con la representación legal de los trabajadores mantenida el 5 de noviembre, ha acordado los servicios mínimos que se van a establecer para la jornada de huelga general.
• Atención al Ciudadano: 1 empleado público.
• Registro: 1 empleado público.
• Informática: 1 empleado público.
• Conserjería: 2 empleados públicos.
• Servicios Sociales Edificio García Lorca: 1 Trabajadora social.
• Servicios Sociales Edificio Calle Italia: 1 Trabajadora social.
• Punto Violencia de Género: 1 Trabajadora social.
• Escuela Municipal Virgen de la Asunción: Directora y dos Técnicos por cada uno de los tres grupos de edad.
• Colegios Públicos: 1 conserje en cada uno de los seis centros.
• Escuela Municipal de Música: 1 Coordinadora y 1 Conserje.
• PIMER y Policía Local: El turno completo (100%) Servicio Esencial.
SERVICIOS SOCIALES EXTERNOS OPERATIVOS
Además, también han quedado fijados por el Ayuntamiento de Pinto, a través de la Concejalía de Familia, que coordina María Jesús Castro, los servicios mínimos para las prestaciones de empresas externas en el Área de Servicios Sociales. Para todas ellas (Óbolo, Quavitae, Eulen y CEPYP) se han establecidos servicios que garanticen la atención necesaria de los usuarios que así lo precisen.
En relación al servicio de Ayuda a Domicilio se garantiza atención en todos los casos que requieran aseo personal, movilización y apoyo en la preparación e ingesta de comida. En todos los casos que requieran un servicio de acompañamiento a centro de día o similar.
En cuanto a la Teleasistencia, se atenderá el 100% de las alarmas por caídas y la presencia en el domicilio del personal de la entidad por caídas u otra circunstancia que así lo requiera. También se mantendrán las llamadas para el recordatorio de medicación.
En el Servicio de Punto de Encuentro Familiar se establecen los servicios mínimos de turno de mañana (10-14 h) y turno de tarde (17-20 h) con un profesional como servicio mínimo.
En relación al servicio de apoyo psicológico, también queda establecido el apoyo en casos de intervención individual presencial o telefónica en situación de urgencia o en caso de resolución de conflictos, según valore la profesional del servicio.
ASERPINTO Y LIMPIEZA VIARIA
En el caso de la empresa municipal Aserpinto también se han establecido unos servicios mínimos del 50% de los trabajadores asignados a cada departamento, tanto en turno de mañana, como en turno de tarde.
Y en cuanto al servicio municipal de limpieza y recogida, también se ha pactado con los sindicatos del sector unos servicios mínimos del 34,57% para la recogida de todas las fracciones y del 19,02% para limpieza viaria en todos los turnos.
