El próximo lunes 11 de abril se abrirá la convocatoria del VII Plan Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Arganda del Rey, que tiene como objetivo favorecer la reinserción laboral de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social. En esta nueva convocatoria se cubrirán 50 plazas: 44 para tareas de mantenimiento urbano, dos para informadores turísticos, dos de auxiliares de información y otras dos de monitores de ocio y tiempo libre.
Los contratos tendrán una duración de seis meses, improrrogables, durante los cuales las personas seleccionadas no sólo trabajarán en las tareas mencionadas, sino que el 20% de su tiempo de trabajo se destinará a su formación. El salario mensual será de 1´25 veces el salario mínimo interprofesional, excepto en el caso de los oficiales y oficialas de mantenimiento que percibirán 1´75 veces el salario mínimo. La selección garantizará el equilibrio de género y se guiará por criterios objetivos, los cuales se pueden consultar en la convocatoria pública.
Los requisitos para acceder a la convocatoria son: tener entre 16 y 65 años, estar empadronado en Arganda del Rey con fecha anterior al 1 de enero de 2015, certificar la situación de desempleo e inscripción en la Oficina de Empleo y no haber sido contratado en anteriores convocatorias del Plan.
Las solicitudes se podrán presentar hasta el 27 de abril, inclusive. El modelo de solicitud se puede obtener en las Oficinas de Atención al Ciudadano (OAC), en la página web municipal www.ayto-arganda.es, en el área de empleo de la Concejalía de Empleo e Industria, en las sedes comarcales de los sindicatos UGT y CC.OO. y en la sede de la asociación empresarial ASEARCO. Las inscripciones deberán presentarse, por duplicado, en las OAC o en la propia Concejalía de Empleo.
