El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, junto a la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, ponen en marcha las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo LCE’, para mejorar las cualidades y promover la inserción laboral de 30 vecinos y vecinas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, adaptando su orientación laboral a los retos de la era digital. Este programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Como principal novedad esta lanzadera ofrece dos grandes actividades ‘Alfabetización Digital’ y ‘Lanzadera Conecta Empleo’.
Esta nueva edición del proyecto de lanzaderas de empleo, ha sido presentada en rueda de prensa, por la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández; la concejala de Desarrollo Económico, Gema Cáceres; y las representantes de la Fundación Santa María la Real, Sonia González, y de la Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta. Tras la presentación han procedido a la firma del convenio de colaboración.
La alcaldesa, Sara Hernández, ha destacado “el compromiso del Ayuntamiento de Getafe con el empleo y la formación, siempre adaptándonos a cada época y las diferentes necesidades, por lo que ahora incidimos en el ámbito digital. Por eso, esta junto a otras iniciativas que hemos puesto en marcha, nos permiten seguir avanzando de forma rotunda y sentirnos orgullosos de pasar de una tasa de desempleo municipal que llegó a alcanzar el 23% en el año 2013, y que actualmente se sitúa en el entorno del 12%, menos de la mitad, con una población ocupada de vecinos y vecinas de 70.500 personas”.
La concejala, Gema Cáceres, explica que este proyecto “mejora las condiciones de empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, como avalan los resultados que hemos obtenido desde su puesta en marcha hace 3 años, con un 60% de inserción laboral tras finalizar el proyecto y un 80% tras 6 meses, y nuevamente adaptándolo a las condiciones que nos demanda el mercado laboral actual y las importantes empresas de nuestra ciudad con las que estamos en continuo contacto”.
En esta misma línea de adaptación a las nuevas necesidades del mercado laboral, se han explicado Sonia González y Cristina de la Cuesta, la primera explicaba el cambio de metodología de la lanzadera “con nuevas acciones adaptadas a los distintos perfiles, de Alfabetización Digital dirigida a 10 participantes que apenas tienen competencias digitales para la búsqueda de empleo, y la parte de Lanzadera Conecta Empleo, dirigida a 20 personas, para mejorar las competencias personales y también las digitales”. Por su parte, Cristina de la Cuesta ha recordado “la importancia de adquirir competencias y habilidades pen el mundo digital, nuestro compromiso es con la superación de la brecha digital para que nadie se quede fuera”.
El grupo de ‘Lanzadera Conecta Empleo’, contará con contenidos eminentemente prácticos y dirigidos a la inserción laboral que incluyen una amplia relación con empresas. Sus 20 participantes se reunirán 3 días a la semana, durante 4 meses.
El grupo del taller de ‘Alfabetización digital’ estará en todo momento enfocado a mejorar las competencias digitales que posean los alumnos y alumnas, y al tener dos niveles distintos, se podrán adecuar mejor los contenidos a las necesidades del alumnado. Sus 10 participantes deberán completar las 30 horas de formación, que se distribuirán a lo largo de un mes en talleres de contenido muy práctico.
Además se realizarán talleres satélites, en función de la demanda en los que tratarán diversos contenidos digitales básicos.
El plazo para las inscripciones comienza hoy mismo, para ‘Alfabetización Digital’ hasta el 11 de febrero, y para la ‘Lanzadera Conecta Empleo’ hasta el 31 de marzo. Las inscripciones se pueden realizar en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es
Y en la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, sita en la calle Díaz y Barcala s/n, en el Sector III, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
